Depuis sa fondation par des parents en 1985, Hautefeuille est avant tout UN COLLEGE DE PARENTS.
Parents, professeurs et élèves, symbolisés par les trois feuilles du chêne du blason du Collège, sont les acteurs fondamentaux du projet.
Les parents
A. En général Le rôle des parents délégués : être un relais de communication entre les parents et le Collège, dans les deux sens : faire « remonter » au Collège les questions d’intérêt général et faire (...)
L’esprit de Hautefeuille Les quatre années du collège sont une période charnière dans l’acquisition du savoir et des compétences, dans la construction et le développement de la personnalité des (...)
L’équipe pédagogique
Direction Pierre SAULEAU Directeur Professeur de Latin en 3° college.hautefeuille@gmail.com Luc NEUVILLE Censeur Professeur Principal en 3°A Professeur de Sciences de la Vie et (...)
Le professeur principal veille à l’ambiance de la classe, à son travail ; il est au courant de la situation de chacun des élèves ; les parents peuvent s’adresser à lui pour avoir une impression globale (...)
Les élèves
Il y a un élève délégué et un sous-délégué par classe. Ils sont élus par leurs camarades. Leurs responsabilités sont multiples : — proposer le plan de la classe — veiller à l’ambiance d’amitié et de (...)
La cérémonie de la Distribution des Prix clôt l’année. Les trois meilleurs élèves de chaque matière reçoivent un prix, et les élèves qui cumulent la meilleure moyenne sur les trois trimestres reçoivent un (...)
Sujet : plus lourd ou plus léger que l’air ? Entre les partisans du ballon et ceux des ancêtres de l’avion, au XIX° siècle, imaginons un grand concours. Décris les différentes machines présentées et (...)
Pour calculer la note obtenue et les mentions correspondantes, il faut prendre en compte : A. Les points du contrôle continu. 11 disciplines évaluées : Français, Mathématiques, LV1, SVT, (...)
Régulièrement, Les Nouvelles de Hautefeuille publient la liste des établissements où se sont rendus les Anciens. Nous avons établi une synthèse des données des quatre dernières années. La procédure (...)
ENCOURAGEMENTS du Conseil : Nette progression (à partir de 12) COMPLIMENTS du Conseil : Travail sérieux et constant (à partir de 14) FÉLICITATIONS du Conseil : Trimestre excellent (à partir de (...)
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16 février 201212 février 20128 février 201217 janvier 201219 novembre 2011
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